در این مقاله ما شش نشانه که یک کوچ مسیر شغلی (Career Coach) می تواند برای شما ارزش آفرین باشد را بررسی می کنیم.
ترجمه: شایسته همدانی
Reference: International Coaching Federation (ICF)
۱- نمی دانید اون بیرون چه خبر است.
از شغلتان متنفرید و حوصله تان سر رفته است، اما نمی دانید چه شغلهای دیگری را جستجو کنید.
۲- با تقاضا دادن برای کار دست وپنجه نرم می کنید.
رزومه کاری تان را می فرستید اما هیچ پاسخی، پیشنهادی یا تلفنی دریافت نمی کنید.
۳- نمی دانید چگونه خود را در بازار کار عرضه کنید.
نمی دانید چطور یک رزومه قدرتمند بنویسید و یا چگونه در روزهای مصاحبه ظاهر شوید.
۴- در شغلتان گیر کرده اید.
سخت کار می کنید اما نمی توانید از نردبان ترقی بالا بروید و یا برای دنبال کردن تا سیاستهای شرکت به کمک نیاز دارید.
۵- به دنبال این هستید که توانایی‌هایتان را نشان دهید.
خودتان می دانید که توانایی‌هایتان بسیار بیشتر از مهارت ها و اعتبارنامه‌هایتان است و مایل هستید نقاط قوت منحصر بفرد خود و نیز اشتیاق به کارتان را بیشتر نشان دهید.
۶- انگیزه تان را از دست داده اید.
پیشرفت کاریتان متوقف شده و نیاز دارید که شخصی کمکتان کند تا اهدافتان را تعیین کنید و دست آوردهای مورد نظرتان را مشخص کنید.
آیا تا به حال با یک کوچ مسیر شغلی کار کرده اید؟
تجربه تان را با ما به اشتراگ بگذارید
