هوش اجتماعی ظرفیتی است که به واسطه آن خود و دیگران را می شناسیم و می توانیم در سطح جامعه تعاملی سازنده داشته باشیم. پژوهش‌های بسیاری مبین وجود ارتباط مثبت بین هوش اجتماعی و موفقیت پایدار فرد هستند. بنابراین برای موفقیت و کسب نتایج پایدار، این مهارت زندگی مورد نیاز تمامی افراد جامعه است.

ادامه مطلب

عوامل زیادی هستند که می توانند فرد را از کسب نتیجه و موفقیت بازدارند. این عوامل را می توان به عوامل درون فردی و یا برون فردی تقسیم نمود. در این نوشتار ما به دنبال بررسی عواملی هستیم که در ذهن فرد، موانعی را برای رسیدن به قله و کسل موفیقت ایجاد می کنند.

ادامه مطلب

هوش هیجانی احتمالا قدرتمند ترین ویژگی فردی است که در عین حال در جامعه بسیار دست کم گرفته می‌شود. ما عموما معتقدیم که عملکرد روزمره‌مان ریشه در منطق و عقلمان دارد. به نظر می رسد مردم بر این باورند که هوشمندانه ترین کار، نداشتن احساسات است. آنها فکر میکنند اثربخشی یعنی مانند یک ماشین کار کردن و کاملا عملیاتی بودن. این دلیل رنج بردن ماست. ما در این نوشته عادات افرادی را بررسی میکنیم که از احساسات خود آگاهند. کسانی که می دانند چگونه تجربیات خود را بیان و پردازش، پیاده سازی و تنظیم کنند، زیرا آنها بر "اتاق کنترل" خود تسلط دارند. آنها رهبران واقعی قابل الگوبرداری هستند.

ادامه مطلب

بخواهیم صادق باشیم، نوجوانان گاها حالتی سرکش دارند و ترجیح می‌دهند درباره جزییات زندگیشان با پدر و مادرشان صحبت نکنند. با اینحال، آنها زیر فشارهای مختلفی هستند؛ مثل انتظاراتشان از خودشان، تلاششان برای ورود به دنیای بزرگسالان و زمان‌هایی که تلاش می کنند برای آینده شان برنامه ریزی کنند.

ادامه مطلب

کتاب "بترس ... ولی انجام بده" یکی از کتاب‌های موثری است که کمک شایانی به مدیریت هیجان ترس در جهتی سازنده می کند. ترس هیجانی مهم است که می تواند نقش سازنده ای در رشد و حفظ بقای نسل انسانی داشته باشد اما همین هیجان مثبت و سازنده، گاهی انسان امروزی را فلج کرده و وی را از قرارگیری در مسیر رشد باز می دارد. این کتاب کمک می‌کند تا بتوان از "ترس" به شیوه‌ای موثر و سازنده، بهره‌مند شد.

ادامه مطلب

در این مقاله ما شش نشانه که یک کوچ مسیر شغلی (Career Coach) می تواند برای شما ارزش آفرین باشد را بررسی می کنیم.

ادامه مطلب

یک برداشت عمومی (و البته به اشتباه) در خصوص شترمرغ‌ها وجود دارد که این پرندگان در هنگام ترس، سر خود را در شن پنهان می کنند و با فرض این که آن‌ها دشمن را نمی بینند، دشمن نیز آن ها را ندیده و این گونه از تهدید بیرونی در امان باقی می‌مانند. همانظور که اشاره شد این یک فرض اشتباه در خصوص این پرندگان بی پرواز است، اما به هر حال این برداشت باعث نامگذاری یکی از خطاهای شناختی بسیار جالب و متاسفانه مخرب به نام اثر شترمرغ شده است.

ادامه مطلب

مدل GRACE مدلی کارآمد برای مدیران و رهبران سازمانی است تا بتوانند به واسطه آن، تعاملات و ارتباطات موثر را در سازمان‌های خود ایجاد نمایند. مدل GRACE همچنین کارکرد موثری در روابط کوچینگی به خصوص در کوچینگ سازمانی دارد. این مدل از پنج بخش اصلی تشکیل شده است که در ادامه به آن اشاره شده است. یک کوچ سازمانی می تواند با استفاده از این مدل، موجبات بهبود و توسعه تعاملات سازمانی را فراهم آورد.

ادامه مطلب